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勞資關係部長Natalie Hutchins MP宣佈對維多利亞州勞務租賃行業以及工作無保障情況開展一項調查,調查內容包括勞務租賃公司的做法、工作無保障、虛假合約以及為規避工作場所法律和削弱最低僱用標準而濫用簽證的情況。RMIT大學的Anthony Forsyth教授將主持此項調查。

此項調查希望聽取勞務租賃工人、勞務租賃工人的僱主以及勞務租賃機構所有者的經歷和看法。調查還將大致審查造成工作無保障的經濟和社會影響,如工時不穩定、缺乏待遇、工資波動,因此鼓勵工人及其親友發表意見。

此項調查發佈了一項背景文件,呼籲有關各方提交與受權調查範圍有關的意見書。調查還將在地區和城區舉辦公共會議。

本網頁將公佈提交意見書的日期以及公共會議的日期和地點。

人們可以參加公共會議,或者發送電子郵件或意見書。意見書可以使用電子郵件發送到labourhire.inquiry@ecodev.vic.gov.au。你可以要求不公開你的姓名或意見書。

調查定於2016年7月31日之前提交最終報告。

TERMS OF REFERENCE

受權調查範圍

維多利亞州勞務租賃和無保障工作情況調查 - 受權調查範圍

調查和考慮以下事項並在2016年7月31日之前向勞資關係部長報告:

  1. 維多利亞州勞務租賃雇用的程度、性質和結果,包括但不限於:
    1. 勞務租賃公司所聘請工人的雇用身份;
    2. 特定行業及/或地區對勞務租賃的使用;
    3. 特定部門供應鏈中勞務租用安排的使用和影響,以及這些供應鏈中不同實體的角色和職責;
    4. 勞資關係法律和文書的應用;
    5. 勞務租賃雇員、公司和主體機構/實體的法定權利和義務以及其間存在的任何含糊不清的情況:
    6. 指稱勞務租賃和虛假合同被用來規避工作場所法律和其它法定義務的情況,以及當前執行勞資關係、職業健康與安全以及法律的有效性;
    7. 勞務租賃公司和主體機構/實體為工人提供適當住宿的需要;以及
    8. 使用勞務租賃工人取代永久雇員、學徒和受培訓者的做法的程度及其對長期勞動力隊伍需求的影響。
  2. 維多利亞州其它無保障工作形式的程度、性質和結果,包括但不限於:
    1. 工作簽證的使用,特別是在無保障、低薪、無技術型或半技術型工作和技工中的使用
    2. 對工作簽證持有者和包括女性工人在內的其他弱勢工人階級的剝削;
    3. 虛假合同以及使用"鳳凰重生"型公司結構的情況;
    4. 無保障工作對工人及其家庭和關係的影響,以及對本地社區的影響,包括經濟和住房壓力;
    5. 對維多利亞州的社會和經濟影響;以及
    6. 無良雇用行徑如何造成相互競爭的企業面對不公平的競爭環境。
  3. 在做出推薦時,此項調查還會考慮若干問題,其中包括:

    1. 維多利亞州立法權力在勞資關係和相關問題方面以及對此類問題的監管能力的局限性;
    2. 聯邦在工作簽證方面的權力;
    3. 澳大利亞其它管轄區和其它國家的監管情況,包括其它管轄區如何監管勞務租賃;
    4. 適用於勞務租賃企業的任何監管制度對維多利亞州商業的影響、益處或可能存在的缺陷;
    5. 維多利亞州的任何監管安排在沒有全國性方法的情況下發揮作用的能力;
    6. 達到保護弱勢工人權利的目標的監管機制;以及
    7. 澳大利亞在國際法(包括國際勞工組織公約)下的義務。

Page last updated: 20 July 2016